
На сайте Международного Эриксоновского Университета в разделе «Публикации -> Коучинг для профессионалов» опубликована моя статья «Командный коучинг: Как достигать наилучших результатов в командной работе.»
Какой руководитель не мечтает, чтобы изменения, направленные на повышения эффективности его Компании, с вдохновением принимались сотрудниками? Как часто мы сталкиваемся с сопротивлением изменениям только потому, что они спускаются «сверху», ломая привычный рабочий процесс, и сотрудник не может определить, какими будут последствия лично для него – позитивными или негативными? Сам факт авторитарного приказа уже вступает в противоречие с ценностями современного развитого общества (если рассматривать их с точки зрения спиральной динамики К.Грейвза). Новый стиль руководства, набирающий все большую популярность в развитых компаниях, опирается на принципы коучинга.

Читать на сайте Эриксоновского Университета >>
Портфолио проведенных мозговых штурмов (pdf)
(по ссылке – кейсы с примерами решенных задач)
comments powered by HyperComments